高齢者雇用の現状と課題
労働力人口が減少：女性と高齢者に期待が 60歳で定年をむかえ、その後は仕事から引退して年金生活に入る。これが企業で働く高齢者の一般的なキャリアであったが、いまでは60歳を超えても働き続けることが当たり前になりつつある。...
View Article203X年大介護社会ニッポン第二の敗戦―女性の老いと日本の福祉
高齢女性の「消され化」を「見える化」に まず｢老い｣の中にいる人々の数の問題から始めよう｡ 日本人の平均寿命は2013 年に男性80.21歳、女性86.61歳で､男性も初めて80代の大台に乗った(※1)｡女性は長い間｢世界一｣長命の座を守り､男性より6年半ほど長い｡ということは､老年になるほど､女性の占める人口比率が高くなる｡...
View Article高齢者雇用の現状と課題
「現役世代は雇用、高齢者世代は社会保障」というこれまでの生活保障モデルは曲がり角を迎え、社会保障制度の持続的安定のためにも、高齢者が「その能力を有効に発揮できる」仕組み作りが求められている。
View Article203X年大介護社会ニッポン第二の敗戦―女性の老いと日本の福祉
日本社会で女性は生涯で3度、就労の場からすべり落ちる。長年女性問題に取り組んできた筆者が、貧困、介護労働など高齢化社会の中で女性が背負う苦難をデータから読み解き、将来への警告を発する。
View Article日本型福祉国家の未来は？
社会保障支出が膨らむ一方で、現役世代には貧困、格差が広がる日本社会。筆者は新たな時代に対応し、雇用保障と社会保障の連携がつくりだされれば、「日本型福祉の刷新、よみがえりは可能だ」と提言する。
View Article
More Pages to Explore .....
